Die sopea API verbindet das Karriereportal der Website mit dem Recruiting-System. Offene Positionen werden automatisiert veröffentlicht und synchronisiert, sodass die Stellenübersicht stets aktuell bleibt. Das spart doppelte Pflege und sorgt für einen durchgängigen, digitalen Bewerbungsprozess.
Case Study
Karriereseite und Recruiting verbunden.
Für Leseberg Automobile haben wir das TYPO3-Karriereportal mit dem Recruiting-System sopea verbunden. Offene Positionen werden automatisiert veröffentlicht und synchronisiert – für eine stets aktuelle Stellenübersicht ohne doppelte Pflege.
Die Anbindung ruft die Stellendaten aus sopea ab und stellt sie im Design der Karriereseite dar. Änderungen im Recruiting-System werden automatisch übernommen, Bewerbungen laufen digital in den Prozess ein.
Das Personalteam arbeitet weiter in sopea, die Website bleibt automatisch synchron. Doppelte Pflege und veraltete Anzeigen gehören der Vergangenheit an.
Bewerber finden aktuelle Positionen und bewerben sich komfortabel online – für ein professionelles Auftreten und einen effizienten Recruiting-Prozess.
Alle Schnittstellen im Überblick.
Nico Tjarks
"Ich berate dich gerne!"
Mein Kundenberater-Team und ich sind für dich da.
Rufe uns doch einfach an oder buche dir einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
oder schreibe uns eine E-Mail:
hallo@homepage-helden.de