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Die Schnittstelle zu BITE E-Recruiting verbindet die Karriereseite mit dem Bewerbermanagementsystem. Stellenangebote werden automatisiert übernommen, Bewerbungen direkt der passenden Position zugeordnet. So entsteht ein durchgängiger Recruiting-Prozess ohne Medienbruch – von der Ausschreibung bis zur Bewerbung.
Nico Tjarks
Case Study
Stellen und Bewerbungen ohne Medienbruch.
Für die Frank Wagner Pflegedomizile haben wir die TYPO3-Karriereseite mit BITE E-Recruiting verbunden. Stellenangebote inklusive Standort, Beschäftigungsart und Bildern werden automatisiert übernommen, Bewerbungen direkt zugeordnet.
Die Anbindung ruft alle relevanten Stellendaten aus BITE ab und stellt sie strukturiert auf der Karriereseite dar. Online-Bewerbungen werden automatisch der jeweiligen Position im System zugeordnet.
Die Personalabteilung pflegt Stellen zentral in BITE, die Website bleibt automatisch aktuell. Bewerber finden passende Angebote mit allen Details und bewerben sich direkt online.
Gerade in Branchen mit hohem Personalbedarf sorgt der reibungslose Prozess für mehr Bewerbungen und eine spürbare Entlastung im Recruiting.
Alle Schnittstellen im Überblick.
Nico Tjarks
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