API-Schnittstelle

Personio API.

Die Personio API verbindet die Website mit der HR-Software und macht das Recruiting bidirektional. Offene Stellen werden automatisiert auf der Karriereseite veröffentlicht, Bewerbungen inklusive Dokumenten direkt den passenden Positionen in Personio zugeordnet. So läuft der gesamte Bewerbungsprozess ohne Medienbruch.

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Case Study

Bidirektionales Recruiting.

Für die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH haben wir Website und Personio verbunden. Offene Stellen werden automatisiert veröffentlicht, Bewerbungen inklusive Dokumenten direkt den passenden Stellen in Personio zugeordnet.

Die Anbindung ruft offene Positionen aus Personio ab und stellt sie tagesaktuell auf der Karriereseite dar. Online-Bewerbungen werden mit allen Anhängen strukturiert zurück an Personio übergeben.

Recruiter pflegen Stellen nur noch in Personio – die Website übernimmt sie automatisch. Eingehende Bewerbungen landen direkt am richtigen Ort und lassen sich sofort weiterbearbeiten.

Der durchgängige Prozess spart Zeit, vermeidet Fehler und sorgt für eine professionelle, schnelle Candidate Experience vom Stellenangebot bis zur Rückmeldung.